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Derecho
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Mensajes: 561
Registrado: Vie Jun 17, 2016 10:46 am

Derecho a indemnización en los contratos temporales

Mar Jul 19, 2016 12:44 pm

Cuando la causa de extinción de la relación laboral es el fin del contrato temporal, se tiene derecho a indemnización en la mayoría de los contratos temporales. A excepción de los contratos de interinidad y los formativos, es decir el contrato en prácticas y el contrato para la formación y el aprendizaje.

La cuantía de la indemnización varía en función de la fecha de formalización del contrato de trabajo, en función del siguiente cuadro:

Fecha de formalización del contrato    Días de indemnización
Con posterioridad al 1/1/2011             8 días por año trabajado
Con posterioridad al 1/1/2012             9 días por año trabajado
Con posterioridad al 1/1/2013             10 días por año trabajado
Con posterioridad al 1/1/2014             11 días por año trabajado
Con posterioridad al 1/1/2015             12 días por año trabajado

Por ejemplo, si un trabajador ha sido contrato el 2/01/2014 y su contrato de obra finaliza el 2/02/2015 la indemnización se calcula a razón de 11 días por año trabajado. A efectos de indemnización, ha trabajado un año y un mes. (Los meses son completos, y trabajar un mes y un día cuenta como dos meses para calcular la indemnización) Por tanto le corresponden, 11,91 días de indemnización.

Además del derecho a esta indemnización, también se tendrá derecho al finiquito:

  • Vacaciones generas y no disfrutadas en el año natural.
  • Parte proporcional de las pagas extraordinarias si es que no las tiene prorrateadas.
 
daniel martinez
Mensajes: 1
Registrado: Dom Jul 31, 2016 5:54 pm

Re: Derecho a indemnización en los contratos temporales

Dom Jul 31, 2016 6:02 pm

Buenas tardes,
Exactamente, un contrato temporal disfruta de algunos de los beneficios en cuanto a indemnizaciones pero siempre hay que revisar en caso en concreto y lo pactado en el contrato.
En casos más específicos siempre es más recomendable consultar con un profesional experto.
Saludos.
Abogado laboralista en Marben Abogados