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Inés

Despido

Mar Ene 10, 2017 3:49 pm

Hola
Tengo una empleada con contrato de 20h.
Se ha quedado embarazada y ahora está de baja x maternidad. Cuando se reincopore, pretendo despedirla
Por qué no puede cumplir con un incremento de horas
Dado que mi actual trabajo así lo requiere.
Puedo hacerle un improcedente?
Como procedo son 7, 12 o 20 días a pagar?
Gracias y saludos